The best Side of licencias de seguridad y salud en el trabajo
The best Side of licencias de seguridad y salud en el trabajo
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Cada lugar de trabajo tiene sus peligros; cuando estos no se gestionan, se convierten rápidamente en riesgos.
Sin embargo, no todo peligro pone en riesgo a las personas. La diferencia se encuentra en cómo de bien se controlan. La aplicación de directrices de seguridad –tales como reemplazar las sustancias peligrosas por alternativas más seguras, instalar barreras, mejorar el diseño de las tareas o simplemente organizar el trabajo de manera más eficaz– puede contribuir en gran medida a la protección de la seguridad de los trabajadores.
Cuando explique los consejos de seguridad en el lugar de trabajo, utilice un lenguaje sencillo. El objetivo es que sea claro, directo y fileácil de comprender por cualquier persona.
Tanto el Decreto 1072, como la Resolución 0312 representan pilares fundamentales para el desarrollo del SGSST, en ambos casos normas emitidas por el Ministerio de Trabajo donde se reglamentan en toda Colombia las directicas y estándares mínimos que deben ser definidos y aplicados en las empresas,
Para nadie es un secreto que los procesos productivos implican peligros, amenazas y riesgos para los trabajadores de cualquier organización, además de esto, es importante tener en mente que diariamente sus trabajadores interactúan con distintas condiciones laborales que pueden tener una influencia positiva o negativa en ellos.
Las tareas que requieren gran exigencia intelectual provocan fatiga psychological o nerviosa como consecuencia de una exigencia excesiva de la capacidad de atención, análisis y control del trabajador, por la cantidad de información que recibe y a la que, tras analizarla e interpretarla, debe dar respuesta.
Esto asegura que se tenga en cuenta la opinión y percepción de cada uno para proyectar adecuadamente cada objetivo.
Educación: Es el mecanismo official que debes utilizar como empleador para transmitir los conocimientos a los colaboradores y empoderarlos en los temas claves del Sistema de Gestión de la Seguridad, con el propósito de mitigar las lesiones y prevenir las enfermedades laborales.
Es clave que todas las personas que intervienen en el proceso, independientemente al nivel académico deben hacer el curso de las 50 horas del SGSST o en caso se este tenga más de 3 años el curso de 20 Horas
Contribuye a la calidad de vida laboral: si promovemos iniciativas que garanticen la salud laboral veremos beneficios para nuestra empresa, ya que promoviendo el bienestar de nuestros empleados la vida laboral de estos será más activa y prolongada.
El Ministerio de Trabajo también colabora con diferentes organismos de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo investigación para realizar evaluaciones de riesgo sobre determinadas tareas, peligros y lugares.
El objetivo en la gestión de la salud laboral ha consistido en evitar el accidente y la enfermedad profesional, disminuir la baja laboral por problemas de salud y facilitar la integración rápida al trabajo.[5]
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Menores costos: la prevención de accidentes lessen las disrupciones, los gastos en salud y las primas de seguros.